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新世紀成立(li)于世紀之(zhi)初2000年(nian)，注冊于中(zhong)國魯商發源地(di)淄博市周(zhou)村區.成立(li)之(zhi)初，新世紀人帶著“誠(cheng)者為人，信者為商”的(de)文化上路，秉承“世紀(ji)不銹，百年不銹”初心， 以“專注(zhu)、聚焦、持續”的企業理念(nian)，躬身(shen)入局，深耕不(bu)銹鋼加(jia)工貿(mao)易行業二十七載。

新(xin)世紀集(ji)團(tuan)旗下有(you)山(shan)東新(xin)世紀不銹鋼(gang)有(you)限(xian)公(gong)司(si)(si)、山(shan)東青拓世紀不銹鋼(gang)有(you)限(xian)責(ze)任公(gong)司(si)(si)、山(shan)東拼鋼(gang)網絡科(ke)技股份有(you)限(xian)公(gong)司(si)(si)、山(shan)東世紀正華(hua)金屬科(ke)技有(you)限(xian)公(gong)司(si)(si)、山(shan)東華(hua)興精工科(ke)技有(you)限(xian)公(gong)司(si)(si)，現已(yi)發展(zhan)為以(yi)加工、貿易、倉儲(chu)、金融、電商(shang)平臺(tai)、產業(ye)園區一體化的專業(ye)集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)(si)。

新世紀與(yu)青(qing)山、寶武、太鋼、酒(jiu)鋼、東方(fang)特鋼、金匯、德龍(long)、北(bei)港(gang)新材、盛陽等國內大型鋼廠緊密(mi)合作，主營：300系(xi)、200系(xi)、400系(xi)不(bu)(bu)銹(xiu)鋼薄、中(zhong)、厚板(ban)，太鋼寬幅不(bu)(bu)銹(xiu)板(ban)、2205雙(shuang)相(xiang)不(bu)(bu)銹(xiu)鋼板(ban)、QN系(xi)列(lie)不(bu)(bu)銹(xiu)鋼板(ban)等產品(pin)，已積累客戶(hu)3500多(duo)(duo)(duo)家，終端用戶(hu)占(zhan)據70%。2021年(nian)不(bu)(bu)銹(xiu)鋼產銷達到25萬(wan)噸，產值38億元。生產加(jia)(jia)(jia)工(gong)配置多(duo)(duo)(duo)臺套國際、國內高精(jing)尖設備，實現卷板(ban)開平、縱剪(jian)、表面(mian)拉絲、油(you)磨、8k鏡面(mian)、壓花(hua)；激光(guang)切割、水刀(dao)、剪(jian)、折(zhe)、彎、沖(chong)等多(duo)(duo)(duo)工(gong)藝(yi)、多(duo)(duo)(duo)形狀加(jia)(jia)(jia)工(gong)服(fu)務，具備年(nian)加(jia)(jia)(jia)工(gong)能(neng)力50萬(wan)噸，倉(cang)儲能(neng)力5萬(wan)噸的規模，是長江以北(bei)及東北(bei)三(san)省(sheng)區(qu)域最大的不(bu)(bu)銹(xiu)鋼工(gong)貿型企業，連續多(duo)(duo)(duo)年(nian)獲(huo)得“中(zhong)國不(bu)(bu)銹(xiu)鋼貿易(yi)30強(qiang)”、“中(zhong)國不(bu)(bu)銹(xiu)鋼風向標”等企業榮譽。

新世紀終緊(jin)跟不銹鋼行業技術創新的發展(zhan)趨勢(shi)，在原有產業資源(yuan)和(he)市(shi)場資源(yuan)基礎上，打(da)造下一步發展(zhan)計劃“211工程”，兩個項目，一個平臺，一個上市(shi)計劃。

兩個項目：

2021年投(tou)資(zi)建設年產(chan)10萬噸不銹鋼精(jing)密(mi)(mi)加(jia)(jia)工(gong)件(jian)數(shu)字化(hua)生產(chan)線(xian)及(ji)(ji)應用(yong)研(yan)發實驗室技術改造項(xiang)目。項(xiang)目總投(tou)資(zi)2億元，占地30畝，購(gou)置(zhi)國際先進的(de)不銹鋼精(jing)密(mi)(mi)加(jia)(jia)工(gong)件(jian)數(shu)字化(hua)生產(chan)線(xian)，新(xin)建智能(neng)化(hua)加(jia)(jia)工(gong)車間(jian)及(ji)(ji)應用(yong)研(yan)發實驗室。該項(xiang)目先后被(bei)列入2022年山東(dong)省重(zhong)點(dian)項(xiang)目、山東(dong)省新(xin)舊動能(neng)轉(zhuan)換優選項(xiang)目及(ji)(ji)淄(zi)博市重(zhong)大項(xiang)目。

2022年規劃建設(she)年產30萬(wan)噸(dun)不銹(xiu)鋼新材料(liao)精細加工項目，總投資(zi)3.2億(yi)元(yuan)(yuan)，新征用地(di)60畝，新建新材料(liao)生(sheng)產車間(jian)、研(yan)發中心(xin)、加工中心(xin)，購置不銹(xiu)鋼高速靜電粉末吸附生(sheng)產線。可全(quan)面替代(dai)油漆輥涂領(ling)域(yu)產品，廣泛應用于機械制造、航天軍(jun)工、海洋畜牧、食品醫(yi)療、廚(chu)衛家具、建筑裝飾等領(ling)域(yu)，滿足產品綠色、循環及精密加工發展需求。兩個項目達產后可實現新增年產值46.5億(yi)元(yuan)(yuan)，利稅(shui)7.5億(yi)元(yuan)(yuan)。

一個(ge)平臺：

旗下拼鋼(gang)(gang)(gang)科技公司成立于2015年(nian)，率先打造了不(bu)銹鋼(gang)(gang)(gang)行業B2B運營理念，現(xian)為(wei)跟進周村(cun)(cun)區(qu)“千億級不(bu)銹鋼(gang)(gang)(gang)產(chan)業園(yuan)”發展道路，立即從高新區(qu)遷回(hui)重(zhong)塑拼鋼(gang)(gang)(gang)網，打造周村(cun)(cun)區(qu)唯(wei)一(yi)一(yi)家不(bu)銹鋼(gang)(gang)(gang)線(xian)(xian)上平臺，通過供應鏈(lian)、貿易、會(hui)員機制引領推動不(bu)銹鋼(gang)(gang)(gang)產(chan)業鏈(lian)跨區(qu)域協作，建立中國最專業最大的不(bu)銹鋼(gang)(gang)(gang)交(jiao)易平臺，3年(nian)實現(xian)在線(xian)(xian)交(jiao)易額(e) 600 億，實現(xian)稅收 6 億。

一個(ge)上市(shi)目標：

集團(tuan)公司計劃(hua)在三年時間內(nei)進行股份制(zhi)(zhi)改組和(he)上市(shi)，使企業(ye)(ye)轉換企業(ye)(ye)經營機制(zhi)(zhi)，形成職(zhi)責分(fen)明、相互制(zhi)(zhi)約(yue)(yue)的(de)現代企業(ye)(ye)運行體系，實現所有權(quan)與(yu)(yu)經營權(quan)的(de)分(fen)離，使集團(tuan)公司成為(wei)自主經營、自負盈虧、自我約(yue)(yue)束的(de)商(shang)品(pin)生產者與(yu)(yu)經營者。徹底使企業(ye)(ye)建立(li)持續創(chuang)新(xin)的(de)機制(zhi)(zhi)。通過兩個項目、一(yi)個平臺的(de)發展改革實現集團(tuan)上市(shi)目標，打造不(bu)銹鋼上市(shi)企業(ye)(ye)，

集團(tuan)公司在發展目標(biao)的(de)(de)引(yin)領下(xia)，逐(zhu)步確(que)立扁平化的(de)(de)管(guan)理(li)構架，堅持以市(shi)場為中心，根據(ju)市(shi)場變化與發展趨勢，不(bu)斷創造更新組(zu)織形式。建立健全符合現(xian)代企業發展要求的(de)(de)組(zu)織制(zhi)度、管(guan)理(li)制(zhi)度，以“工(gong)匠精(jing)神”打(da)造不(bu)銹鋼精(jing)密加工(gong)件產品(pin)和高(gao)質量服務品(pin)牌，持續提高(gao)企業影響(xiang)力和產品(pin)市(shi)場占有(you)率，讓集團(tuan)始終行穩致遠。

建(jian)立(li)、健全集團(tuan)內(nei)(nei)部(bu)(bu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)制(zhi)度(du)，形成全方位、寬領域(yu)的(de)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)理(li)(li)(li)(li)念，從各公司(si)整體角度(du)來(lai)定(ding)義和設計內(nei)(nei)部(bu)(bu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)體系，打破公司(si)原(yuan)有的(de)傳統(tong)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)理(li)(li)(li)(li)念的(de)狹隘性；營造(zao)良(liang)好的(de)公司(si)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)環境，加(jia)強管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)階層的(de)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)哲(zhe)學管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)風格(ge)、守及(ji)價值(zhi)觀等軟管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)的(de)培養與建(jian)設，塑造(zao)長期(qi)、全面、健康的(de)公司(si)文(wen)化氛(fen)圍構(gou)建(jian)風險管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)機制(zhi),風險管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)貫穿并(bing)滲透于公司(si)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)的(de)全過程；建(jian)立(li)企(qi)業內(nei)(nei)部(bu)(bu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)制(zhi)度(du)評價標準體系，不定(ding)期(qi)對企(qi)業內(nei)(nei)部(bu)(bu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)制(zhi)度(du)系統(tong)進行有效(xiao)(xiao)性及(ji)實施效(xiao)(xiao)率效(xiao)(xiao)果(guo)進行評估。

經過幾年的(de)(de)(de)努力，集團公(gong)司(si)信(xin)息(xi)(xi)(xi)化(hua)建(jian)設(she)己建(jian)立起一個體系(xi)完(wan)備、覆蓋(gai)全公(gong)司(si)的(de)(de)(de)網(wang)絡(luo)系(xi)統(tong)，為輔助生產、銷售、管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)帶來的(de)(de)(de)效益世越來越明顯(xian)。進(jin)一步(bu)打造工(gong)業互聯網(wang)、5G、人(ren)(ren)工(gong)智能(neng)(neng)、物聯網(wang)、大數據等新一代(dai)信(xin)息(xi)(xi)(xi)技(ji)術和(he)公(gong)司(si)深度融合(he)發展(zhan)，對(dui)公(gong)司(si)實(shi)施(shi)數字化(hua)改造，運用5G、人(ren)(ren)工(gong)智能(neng)(neng)等新一代(dai)信(xin)息(xi)(xi)(xi)技(ji)術實(shi)現(xian)網(wang)絡(luo)化(hua)、智能(neng)(neng)化(hua)升級，通(tong)過ERP軟件的(de)(de)(de)使(shi)用，通(tong)過信(xin)息(xi)(xi)(xi)化(hua)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)和(he)工(gong)業化(hua)的(de)(de)(de)融合(he)，使(shi)公(gong)司(si)的(de)(de)(de)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)能(neng)(neng)力得到了(le)很(hen)大的(de)(de)(de)提升，提高(gao)了(le)勞動生產效率(lv)，降低了(le)生產成本，也提高(gao)了(le)產品質(zhi)量通(tong)過5S管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)的(de)(de)(de)實(shi)施(shi)，公(gong)司(si)的(de)(de)(de)企(qi)業現(xian)場(chang)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)水平能(neng)(neng)取得顯(xian)著改善和(he)提高(gao)，逐步(bu)培養和(he)提高(gao)了(le)員工(gong)的(de)(de)(de)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)意識和(he)自覺意識，實(shi)現(xian)了(le)現(xian)場(chang)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)人(ren)(ren)人(ren)(ren)有責、事事有人(ren)(ren)的(de)(de)(de)良好局(ju)面(mian)。

通過KPI考核，把員工聘用(yong)、職務升降、培訓(xun)發(fa)展、勞動(dong)薪酬相(xiang)結合(he)，使(shi)得企(qi)業(ye)激(ji)勵機制得到充分運(yun)用(yong)，有利于企(qi)業(ye)的健(jian)康(kang)發(fa)展，同時(shi)對員工本人(ren)也便于建立不(bu)斷自我激(ji)勵的心理模式。2021年，市場部引入口袋助理實現了(le)銷(xiao)售行(xing)為(wei)管理、銷(xiao)售過程(cheng)管理、動(dong)態CRM客戶資源管理和銷(xiao)售協同管理。

當前(qian)，集(ji)團公司依(yi)托區位優勢(shi)(shi)與產(chan)業(ye)優勢(shi)(shi)，按照(zhao)“緊(jin)盯前(qian)沿、打(da)造生態、延鏈(lian)聚(ju)合(he)、集(ji)群發展”的(de)產(chan)業(ye)組織理念，圍繞產(chan)業(ye)鏈(lian)“提高度(du)(du)、增厚度(du)(du)、拉長(chang)度(du)(du)、強品牌”，實(shi)(shi)現高端化(hua)、集(ji)約化(hua)、智(zhi)能化(hua)加(jia)工制造，突破環保型不銹(xiu)鋼(gang)粉末噴涂新材料，踏實(shi)(shi)實(shi)(shi)現“211”工程的(de)每個節點目標，努力打(da)造百億級(ji)不銹(xiu)鋼(gang)產(chan)業(ye)鏈(lian)。

黨建公益

新(xin)世(shi)紀集團成立至今(jin)始終(zhong)堅(jian)持(chi)堅(jian)持(chi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)引(yin)領(ling)，將黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)融(rong)入(ru)公(gong)司(si)改革創新(xin)、經(jing)營(ying)管(guan)理、制度建(jian)(jian)設(she)等多個領(ling)域(yu)，不(bu)斷提升公(gong)司(si)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)活力(li)和經(jing)濟(ji)效益(yi)，銷售業績每年以20%的速度遞(di)增，實(shi)現(xian)了企業高質(zhi)量(liang)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)。始終(zhong)堅(jian)持(chi)將黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工作融(rong)入(ru)生(sheng)(sheng)產經(jing)營(ying)工作，緊緊圍繞企業發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)做黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)，不(bu)斷加(jia)強支部(bu)思想建(jian)(jian)設(she)、組織建(jian)(jian)設(she)、文化建(jian)(jian)設(she)，讓(rang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)支部(bu)充(chong)分發(fa)(fa)揮(hui)“頂梁柱”、“壓(ya)艙石”的作用，推(tui)動(dong)企業不(bu)斷自(zi)我革新(xin)、創新(xin)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)。倡導老黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)帶新(xin)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)，新(xin)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)積極(ji)示范，引(yin)領(ling)非黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)職工積極(ji)向(xiang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組織靠攏，從而通過黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)引(yin)領(ling)激發(fa)(fa)公(gong)司(si)員(yuan)(yuan)工內生(sheng)(sheng)動(dong)力(li)，實(shi)現(xian)自(zi)上而下(xia)源(yuan)源(yuan)不(bu)斷的發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)動(dong)力(li)。

新世紀(ji)始終堅持(chi)(chi)“三會一課”學(xue)習制(zhi)度(du)，把黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)政治學(xue)習與市(shi)場分析(xi)相結(jie)合，讓黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)有意識地把企(qi)(qi)業發展與國家戰(zhan)略相結(jie)合，從(cong)而提升企(qi)(qi)業的(de)(de)戰(zhan)略眼光(guang)。堅持(chi)(chi)黨(dang)(dang)(dang)內“談心談話”制(zhi)度(du)，開展黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)與員(yuan)(yuan)工(gong)結(jie)對幫扶活(huo)動，黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)定期(qi)與結(jie)對的(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)談心談話，了解員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)思想(xiang)動向(xiang)和在工(gong)作生活(huo)中的(de)(de)困難，因勢利(li)導，把黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)的(de)(de)思想(xiang)和精力統一到公司的(de)(de)經濟(ji)發展上來。在各(ge)部(bu)門(men)設(she)立黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)示(shi)范崗，把崗位(wei)實踐(jian)活(huo)動作為全體黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)廣泛持(chi)(chi)久的(de)(de)“實踐(jian)性(xing)黨(dang)(dang)(dang)課”，激勵(li)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)同志當好排(pai)頭兵，立足崗位(wei)做貢獻。

堅持企業成長與社(she)會責任同步，積極參與各項公益活動，以實際行(xing)動向(xiang)社(she)會、向(xiang)各界傳播“正能(neng)量”。自2011年開始，新世紀(ji)不銹(xiu)鋼(gang)(gang)黨支部每年都會組織開展(zhan)“金秋助學(xue)(xue)”活動，共計資助了(le)140多個家庭和(he)學(xue)(xue)生，幫助他們完(wan)成學(xue)(xue)業，實現人(ren)生理想。除了(le)捐(juan)資助學(xue)(xue)外，還在村莊修路、抗(kang)(kang)擊新冠肺炎疫情等方面也貢(gong)獻(xian)了(le)自己的(de)(de)一(yi)份力量。2020年在新型冠狀(zhuang)疫情面前，新世紀(ji)不銹(xiu)鋼(gang)(gang)為抗(kang)(kang)擊疫情捐(juan)款3萬元(yuan)。2021年，由淄博市(shi)(shi)團(tuan)(tuan)市(shi)(shi)委(wei)組織的(de)(de)“希望小屋”兒童關愛項目，新世紀(ji)不銹(xiu)鋼(gang)(gang)捐(juan)款5萬元(yuan)，同時在9月1日為考上大(da)學(xue)(xue)家庭貧(pin)困的(de)(de)10名學(xue)(xue)生共捐(juan)贈了(le)2萬元(yuan)的(de)(de)愛心助學(xue)(xue)金，近日，在疫情反復(fu)期(qi)間，新世紀(ji)集團(tuan)(tuan)又發動員工(gong)的(de)(de)力量，籌集12萬余元(yuan)善款，援助抗(kang)(kang)疫一(yi)線。這些包含著集團(tuan)(tuan)公司每位(wei)員工(gong)的(de)(de)心意和(he)實際行(xing)為付出，每一(yi)位(wei)員工(gong)都在用心參與，為社(she)會貢(gong)獻(xian)一(yi)份自己的(de)(de)力量。

新世(shi)紀持續強化(hua)支(zhi)部和(he)黨員(yuan)隊(dui)(dui)伍建(jian)設，打造一個有戰斗力(li)、凝聚力(li)、向(xiang)心力(li)的(de)(de)(de)過硬(ying)支(zhi)部，打造一支(zhi)無私奉獻(xian)、開拓創新、銳意進取的(de)(de)(de)員(yuan)工隊(dui)(dui)伍，履行(xing)企業的(de)(de)(de)職責和(he)社會(hui)責任，不斷拓寬(kuan)公益領(ling)域，做一家有擔當、有情懷的(de)(de)(de)企業。

“世紀不銹，百年不銹”，在未(wei)來的(de)道(dao)路(lu)上，新世紀不銹鋼(gang)堅持(chi)回報社會，服務社會，奉獻社會的(de)目標精(jing)神，愿與各位同仁攜手并(bing)進(jin)，砥礪(li)前行，共創美好。